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來源：人資部 作者：劉仁超
時間：2023-03-01 15:08
2月28日，公司在本部18樓會議室召開2023年掛職鍛煉員工座談會和新掛職員工培訓會議。全體新掛職及掛職期滿員工代表共21人參加會議。
公司對新掛職員工表示歡迎，希望青年員工要主動提升學習能力，夯實業務基礎，在思想上時刻與公司發展方向保持一致。要努力擔當作為，真信真干真成，面對困難不回避，不斷攻堅克難、走向成熟。要不斷拓展思路，加快身份轉變，快速積累經驗，為公司發展出謀劃策，實現自身成長與公司發展互促共進。要常懷“空杯”心態，樹立求真務實工作作風，養成7個好習慣，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的業績，為公司實現“雙超9”目標貢獻青春力量！
公司副總經濟師兼人資部主任李雪梅，黨群部主任及辦公室總監對新掛職員工提出工作要求。全體新掛職鍛煉員工作表態發言，3名掛職期滿員工圍繞掛職鍛煉期間思想工作學習情況作交流發言，分享成長感悟和實踐經驗。
公司辦公室、人資部、計財部和紀委辦分別圍繞公文管理、保密管理、員工掛職鍛煉及借調管理、員工考勤休假管理、財務報銷流程和廉潔從業進行專題培訓。
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